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1、中国大健康服务产业规模将达16万亿元，较2017年增长158%。根据我国当前发展国情，以及产业目前发展趋势，行业未来有五大投资方向，分别为：1）人口老龄化带来的巨大细分市场，如养老地产、养老服务、养老金融保险、养老日用品、养老娱乐以及养老教育六大领域将是主要发展方向；2）医疗服务的垂直化、专业化，如医疗美容、健康管理、康复医疗等；3）由行业技术升级带来的产业升级机会，如智慧医疗、基因测序等；4）由市场需求变化及技术变革带来的传统医疗行业转型升级，如在线医疗和医药电商；5）产业融合带来的投资机会，包括商业医保、养生旅游、医疗旅游等。
2、《中华人民共和国科学技术进步法》
3、第二条国家坚持科学发展观，实施科教兴国战略，实行自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科学技术工作指导方针，构建国家创新体系，建设创新型国家。
4、第三条国家保障科学技术研究开发的自由，鼓励科学探索和技术创新，保护科学技术人员的合法权益。
5、全社会都应当尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
6、学校及其他教育机构应当坚持理论联系实际，注重培养受教育者的独立思考能力、实践能力、创新能力，以及追求真理、崇尚创新、实事求是的科学精神。
7、第四条经济建设和社会发展应当依靠科学技术，科学技术进步工作应当为经济建设和社会发展服务。
8、国家鼓励科学技术研究开发，推动应用科学技术改造传统产业、发展高新技术产业和社会事业。
9、第五条国家发展科学技术普及事业，普及科学技术知识，提高全体公民的科学文化素质。
10、国家鼓励机关、企业事业组织、社会团体和公民参与和支持科学技术进步活动。
在未来各大行业的发展趋势，是一个比较笼统，且范围广的问题。那我们还是从行业的驱动力，角度来说一下吧。驱动力，我个人的理解是能够推动行业健康加速发展的核心理念或者核心技术。
各大行业的核心驱动力，我个人归纳了两点：
第一是以科学技术为驱动力的行业。
在如今社会，每一个行业都少不了科学技术的身影，每一个行业也都会尽可能的去融入相关的科学技术，来提升企业的管理、生产以及科技创新等等。如今已经步入5G时代，依托移动互联网与大数据的背景，物联网产业在逐步走向成熟。在不远的将来，利用5G技术，可以使得我们的生活更加的科技化，更加的智能化。
可以想象我们通过5G技术仅仅通过一部手机就能够连接我们家庭接入物联网的所有设备并进行操控。这也使得人工智能不仅融入到我们的平常生活当中，而且充当了很重要的角色。料想在未来利用科学技术为驱动力发展最为快速的，应当是人工智能和移动互联网。
在我们的正常生活当中，越来越多的人们，喜欢用语音或者一部手机去操控我们的家用电器。这说明人工智能已经不仅仅是停留在科学的论证，其研发阶段还是实实在在的逐步融入到了我们的生活当中。作为人工智能来说，目前仅仅是在起步阶段，他的真正商业应用还没有来临。如此我们就相信在未来会有越来越多的资产和科研人员头伸到人工智能的发展中来。市场前景不可估量。
第二是以消费，或者说以消费结构为驱动的行业。
消费是经济社会重要的组成部分，而近年提出的消费升级也不断催促着我们各行业高速向前发展。我们的消费群体正在年轻化，消费理念，生活方式和购买力也在相应的提高。那我我们消费市场，是否也应当积极去改变了？新零售，就是我们实体店与电商以消费为驱动，所创造出的新的销售模式。比如3D虚拟试衣，以及线下体验线上购买的，体验式消费。这就是我们的消费群体，因为改变了消费理念和消费习惯，从而以消费升级的形式，驱动着行业的发展。
综上，个人认为，未来各行各业以移动互联网为基础，科技创新为动力，消费升级为辅助的发展趋势。核心依然是科学技术，所以在未来各行各业的发展，科技创新及专利成果，将会成为各行各业的核心竞争力。
这两年，互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。
AI芯片包含三大类市场，分别是数据中心（云端）、通信终端产品（手机）、特定应用产品（自驾车、头戴式AR/VR、无人机、机器人……）。目前来看，未来AI发展有八大新趋势。
人工智能市场在零售、交通运输和自动化、制造业及农业等各行业垂直领域具有巨大的潜力。而驱动市场的主要因素，是人工智能技术在各种终端用户垂直领域的应用数量不断增加，尤其是改善对终端消费者服务。
统计数据显示，智能家电就国内来言拥有着过亿的潜在客户，特别是追求生活品质的年轻人，对智能家电的要求高，需求大，是最大的潜在客户群。根据数据预估，2015年智能家电产值将达到1250亿元，2020年或将冲破一万亿，成为家电行业发展最快的关键部分，前景广阔，市场潜力巨大。
所以以后人工智能，会是个大趋势。智能出行，智能穿戴，无人机，无人汽车，智能家居等等都是以后的趋势，这个市场的蛋糕是巨大的！
自媒体广告投放可以根据区域、兴趣、习惯等定位投放，依托大数据的精准营销也越来越有效好用。大牌对趋势的把握、对平台用户潜力的评估、对目标消费者的洞察，都在说明时代在改变，自媒体权重在不断提升。
现在国内的电商市场竞争是十分激烈的，而跨境电商现在还是一片蓝海，并且可以通过跨境电商平台来实现企业或个人面对全球的市场需求。随着用户消费习惯的改变，跨境电商正在颠覆传统的外贸行业，成为B2B、B2C外贸的主流模式
据电子商务研究中心监测数据显示，2017年，中国出口跨境电商的主要目的国，美国15%、俄罗斯12.5%、法国11.4%、英国8.7%、巴西6.5%、加拿大4.7%、德国3.4%、日本3.1%、韩国2.8%、印度1.6%、其他30.2%。
今年的亚马逊美国站Prime Day购物狂欢持续了整整48个小时，在往年36小时的基础上延长了12小时。尽管在中美贸易战的大背景，美国消费者的消费热情和购买力仍然是相当惊人。整个活动期间，商品成交量超过1.75亿件。
2018年，俄罗斯网上商店及电商平台可以用来进行网上支付的网站增长了15%，总共数量达到14.3万个
据不完全统计，到2020年整个中东互联网电子商务的消费会达到500亿美金，未来还会持续增长。对于中东市场来说，相比国内移动电子商务消费的10%，中东2%比例说明了中东这个区域的电子商务购物的发展处于初级阶段，类似于国内初级阶段的淘宝、天猫的发展阶段，未来的发展前景十分乐观
中国是世界上重要的产品出口大国，在整体出口总量相较稳定的情况下，出口跨境电商逐步取代了一般贸易，成长性良好。
出口电商面向全球200余个国家，70亿消费者。既有美国、英国等发达国家，又有巴西、印度等新兴国家。从消费者总量、区域、整体市场上都比国内电商市场更为广阔。
未来各大行业发展趋势会各展神通，但是，无论那个行业的发展都离不开互联网，因为我国产业互联网已经在产业革命大潮中，充分依托我国超大规模的市场优势快速推进，在我国产业结构调整，产业升级改造，产品上档迭代，技术开发创新及各个行业供给侧结构改革中发挥着弯道超车的重大作用。所以说，各个行业的发展趋势都会、也都要搭上互联网这个快车，为自己的发展插上腾飞的翅膀。随着智能时代的到来和5G技术推广应用，各行各业都有机会利用新时代赋予的产业互联网技术，实现新的飞跃。
在国家大力推动互联网+物联网+5G+人工智能等技术深度集成的新机遇下，各个行业都应抓住机会。在互联网+智能+流通，互联网+智能+物流，互联网+智能+交通，互联网+智能+健康，互联网+智能+教育，互联网+智能+能源，互联网+智能+文旅，互联网+智能+中小企业，互联网+智能+农业，互联网+智能+工业，等发展中抢抓机遇，转型发展，创新前进，弯道超车。
根据我国目前大多数行业的发展趋势来看，未来主流趋势主要有四个：\r
1、产业聚集度越来越高，头部企业份额会更大，中小企业日子更难过；\r
2、各类平台型企业频现，未来大多数个体经营者、自由从业者和小微型企业，主要在各大平台上开展业务。平台会大力扶持，但会在一定程度上限制平台上的企业做大；\r
3、名营企业、个体工商户和自由从业者数量增多，竞争很大、机会也多；\r
4、大型产业集团跨界打劫更加频繁，中小企业的路子只有两条：要么被整合到某个大型产业集团的业务体系内，要么单打独斗被弄死。\r
简而言之，要么做到行业top3，要么找个靠谱的平台庇护，才是中小企业未来发展的主要方式。
各大行业，这个问题感觉有点大了，范围太过于广泛。毕业两年，先后从事过电商、物流和培训等三个行业，但因为自己岗位的特殊性，与其说自己横跨三个行业不如说自己处在互联网这个大的行业中吧。
其他行业我不太清楚，也没什么发言权，就互联网发展趋势谈谈自己的浅见，望大家指正。
近10年来，应该大大小小的企业都发现了互联网对于传统企业的冲击吧，特别是在今年这个疫情爆发的特殊年代，互联网转型真是显得格外重要。
说说我最近那个公司的近况吧，作为一个培训机构，虽然也有线上和线下两种培训方式，但业务模式还是比较固定和呆板，想推广自己的app，快一年下来连app的框架都还大有问题。今年的资金流水更是紧张得不行。
在10年前，很多企业只需要建立一个官网进行推广即可，但随着4G、5G的改革，移动端流量的时代崛起，越来越多的企业不得不跟着时代走。
原来只需要搭建一个网站，现在却需要发展公众号、各种自媒体平台、移动端网站、app等等，现在能招个什么都会的运营人可真是太难了。
随着移动端流量的发展，什么社群流量、私域流量，各种小视频、直播视频真是让人头都大了。
我们所处的时代是一个信息爆炸的大数据时代，我们对数据的真实性、实用性和及时性的追求是越来越高。10年前，我们或许会为了查询某个知识等待一个网页一分钟，但是现在五秒打不开网站，我们会果断地跳向另一个网站。
互联网一直在发展，但一直是向着人性化、智能化和数据化的形式发展。
不知道大家有没有发现，打开淘宝给我们推荐的商品是越来越符合我们胃口，微信上的广告是越来越符合我们的需求，抖音推荐给我们的视频是越来越爱看，百度搜索的知识是越来越实用。
互联网三大巨头：百度、腾讯、阿里，分别掌握着搜索端、社交端和电商端的大部分流量，但它们也一直在向着更加人性化、更加智能化在发展。
互联网真是改革了一个传统的交易时代吧，真是猜不到未来会发展成什么样子。
未来各大行业的发展趋势在哪里？
这个问题比较宽泛，整体上我们就从最能够颠覆人类生活方式的几个点上去简单说一下。本人是一个科技行业从业者，深刻感受到科技的发展任重道远。从农业文明，发展到工业文明，再发展到现在的信息时代，接下来30年，有几个领域的趋势是一定会到来并改变我们的生活方式：
第一个是AI人工智能，AI人工智能整个全部的发展起来，背后有几个坚实的支撑，通信5G的应用，算力的提升，大数据的应用，整个生态链全部打通，会真正改变我们现在人的生存方式和生活状态；
第二个是区块链及万物互联，随着这一块的推动普及，我们依据的结算系统，方式会直接改变我们的整个货币，交易系统，这意味着整个的全球格局和信用体系都有可能被改变；
第三个是文化产业，随着经济的高度发达，生产力的主力变为AI人工智能，那所有的人类要干嘛呢，一定会催生的一个大的繁荣就是文化产业的繁荣，不管是高雅的还是通俗的，总有自己的群体，
至于我们每个人处在什么阶层和位置，很多时候已经不是自己能决定的了，那就好好的回归生活，尽心创造吧。
未来10—20年的主要中产人群，是80、90后，数量庞大，所以他们的需求才是社会的主要需求：
上面这张调查表，大家可以试着填写下一下，6‑8万的年收入是刚毕业的中产年收入，10—12万是工作了几年成家后夫妻两人的收入，20—30万是他们10年后大概的收入。
这些收入仅作参考，把日常的花费事项以及金额填入，我们就可以得到未来10年中产人群，钱花到了那里。
通过调查，发现大部分的收入，都花在了文化娱乐、医疗、教育、投资理财等，我做了几分统计，得出结论，以下就是未来的最具潜力、快速发展的好行业。
随着国家二胎政策的开放，未来十多年将是新生儿增长的时期，教育优质资源稀缺，主力人群80后父母、 90后学生追求差异化教育，这为多元化教育发展提供了强大动力。
各年龄段教育有很多需求细分，0到6岁阶段的早教、学前、艺术教育，6到12岁的素质教育，12到18岁的夏令营，20到40岁的技能培训、在线教育、商业类等等，还有个别的企业家教育，这些教育细分领域提供了大量的求职机会。
原因：需求爆发的主要原因是人口生育高发期，城市化进程的加速，人口从农村向城市流动，集中利于形成教育产业化。
特点：教育行业比较简单，区域性明显，很难形成垄断，学习的时间成本决定了就近就读，老师的流动性也大，入行门槛低，也很适合创业。
随着人均GDP的增长，旅游消费发展的规律，旅游消费将经历一个消费升级的过程，先后经历观光游—休闲游—度假游三个阶段，旅游业的发展阶段与消费特征正在发生多元化变化。
原因：和发达国家相比，挖掘潜力巨大，居民收入的增高，消费能力强劲，精神刚需给人带来的快乐，传统的旅游正在升级换代，
特点：细分领域多。例如：在线旅游、周边游、户外亲子游、处境游、休闲度假、高端私人定制等，入行门槛低，适合求职或者创业。
早在2015年人均GDP就突破8千美元，人口和经济结构的剧变，以传统的物质消费主导位置将逐渐被精神消费所取代，多元化文化娱乐类应用的渗透率进一步提升，特别是互联网化进一步参透，可覆盖超7成网民，全民娱乐时代已然到来。
电影以衍生品，体育赛事，在线娱乐，文化演出，手游，青少年文化等等多样性，精神刚需，付费意愿强，很有市场增长空间，机会比较多，爱玩的小伙伴赶紧加入哦。
国家政策扶持，设立2025年体育产业产值增长至5万亿，人均体育场地面积达到2平方米，经常参加体育锻炼的人数达到5亿的目标。目前体育产业体量偏小，GDP贡献与发达国家相比过低，但增势逐年增长，可提升空间大。
健康体育行业产业链很长，可细分为互联网+职业赛事、互联网+大众健身服务业、互联网+体育衍生品和民间赛事，这是个超级大的市场，民众的养生健身意识在加强，有很多的更细分领域，可以在网上查找适合自己感兴趣的细分领域入职。
互联网在PC端和移动端的普及高渗透，给互联网金融提供了很好的条件。
推荐的理由是国内的中产阶级在急速增长，工资大幅上涨，手有盈余，喜欢存钱储蓄，全民储蓄早已超过50万亿，在全民有钱的时代，就需要投资理财，抵抗通货膨胀，市场需求明显。
互联网金融行业有很多细分，有P2P、理财、小额贷、众筹、分期付款等等，目前还不太规范，鱼龙混杂，行业周期长，资本的逐利性和与人性道德有一定的冲突，工作压力大，但收入也比较高，趁想入职的小伙伴还年轻，可以挑战一下自己。
随着国内老龄化的加速，未来的五年至少增加一亿的老龄人口，人均40岁，亚健康特别突出，显年轻化蔓延。
目前的老龄人口，他们的收入高，储蓄也在增加，医疗健康行业是个很不错的刚需。不过，这个行业也需要一定的专业知识，很适合创业。
细分的领域也很多，例如中医养生、社区诊所、健康管理、健康体检、专业科室医疗、远程医疗等等，有一定的入行门槛。
以上介绍的几个行业,增长速度非常快，都是有国家政策的扶持，大量风险投资机构真金白银投入的新兴行业，未形成垄断，跟着趋势走，前景非常明朗，入行门槛要求低，竞争不太激烈，是未来10—20年的好行业.想了解更多的垂直行业的分析，可以登录36K、创业帮等网站平台，选行业要慎重，多思考多做调研，找到合适自己行业的切入点。
笼统地说各大行业发展很困难，不过有些可能是共性的趋势，比如：
1）生态友好，减少环境污染和损害等；
2）智能化，减少人工降低综合制造成本；
3）数据化，让全球变成真正地球村；
4）便捷化，交通便捷购物便捷娱乐便捷。
针对某个行业的发展及前景分析，需要专业知识跟可靠数据作为依据，QYResearch(北京恒州博智国际信息咨询有限公司)成立于2007年，总部位于美国加州和中国北京。经过连续12年多的沉淀，已成长为一个众所周知的全球细分行业调查的领导者；业务遍及世界100多个国家，在全球30多个国家有固定营销合作伙伴。在化学、能源、汽车、医疗、大型机械设备、耐用消费品、农业、化妆品、电子、建筑、食品、服务业等研究领域为客户提供专业的市场调查报告、市场研究报告、可行性研究、IPO咨询、商业计划书等服务，尤其是化工和机械领域构筑了为客户解决统计局、海关、协会等官方单位无法统计到的细分产品数据。
选大学其实就是选专业但我不赞成民办因为我就是在那里上学后来又在那里上班的有些话不便说的帮你分析一下专业问题1．教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到43％，高等教育入学率只有13％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到60％的毛入学率，以学生老师比18：1测算，教师队伍的缺口将达到116万人，以普通高校师生比15：1测算，教师队伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。
2．软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场，中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。
3．医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看，由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医药人才市场供需两旺。从1月12日举办的医药人才招聘会来看，医药类用人单位提供了3765工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求。
4．速记人才。随着北京日益成为国际化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，北京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。
5．特色突出、“人职匹配”的专科毕业生，如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。
6．随着北京申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人才，将有较好的就业空间法律、会计
计算机类，报名榜第4，需求榜第2；
电子信息类，报名榜第6，需求榜第3；
电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7；
财会类，报名榜第9，需求榜第10；
管理类，报名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）。
至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。
1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3.现代医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。
7.环境能源类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
新一轮的毕业生即将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来，记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等，为您搜集了扬城十大热门专业。
【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。
【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。
【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。
【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。
【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。
【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。
【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。
【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。
【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。
呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务
【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。
【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。
物流管理：操作型人才格外受青睐
【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。
【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。
高级技工（焊工）：毕业生供不应求
【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。
【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。
旅游、外事服务：第三产业就业面宽
【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。
【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。
导游、旅游管理：需求量逐年递增
【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。
【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的。
扬州市人才交流中心招聘部工作人员说，今年扬州人才招聘市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打，对应届毕业生来说，理工科专业学生很畅销，需求超过5000人。此外，文科类的岗位需求量也特别大，如营销类需求量达9000人，财务类招聘达1500多人，教育类达500多人，但这些工作都对工作经验有一定
